Il était une fois...

Une lacune universelle

L'entrepreneur aime se perfectionner. 


Cours de finance, marketing, gestion de projet...


Mais une compétence incontournable
est souvent laissée de côté : la négociation.


L'École façonne des employés dociles.
Elle n'enseigne ni les relations,
ni le sens des affaires.


Nombre d'entrepreneurs ne sortent ni d'HEC,
ni de l'ESSEC. Ils n'ont reçu aucune formation en négociation digne de ce nom. 


Seuls face à tous les défis commerciaux, ils affrontent des inégalités majeures sur le terrain, faites de timidité, d'opportunités manquées, et de partenariats déséquilibrés... 


Il est temps de bousculer le statu quo.

Ne laissons plus l'école éloigner le succès.

Investissons en nous-mêmes et
 reprenons les rênes de l'excellence !

Les Négos de Matteo


Dans Les Négos de Matteo, nous co-construisons l'histoire de Matteo, un jeune homme timide qui cherche à s'améliorer en négociation.

"Élevé en Corse, on l'éduque dans la stricte morale catholique : des règles conservatrices et peu de liberté pour explorer le monde. En grandissant, il devient cultivé mais fragile, et négligé. Le manque d'égards lui donne faim de succès, et soif de respect... Un jour, Matteo saisit l'opportunité de s'enfuir à Paris pour commencer à travailler. Le jeune homme se trouve embrigadé dans une spirale d'aventures qui mettent sa vie et son honneur en grand danger. Sa seule chance de s'en sortir dans ce monde des affaires froid et tortueux, sera de devenir le meilleur des négociateurs."


Les Négos de Matteo est un outil pédagogique intégratif d'un type nouveau. Fondé sur le storytelling, chaque chapitre présente une situation de négociation particulière, liée à une leçon spécifique de la formation. Au fil des chapitres, les participants s'immergent dans cette conquête de la capitale. Ils jouent, comme au théâtre, avec toutefois leurs propres stratégies, et leurs propre langage, en incarnant notre héros et les personnages qui l'entourent. 


Au cours de ces mises en scène théâtrales, les participants s'expriment, s'affirment, se construisent, se répondent, et aiguisent de multiples compétences utiles au succès de leurs aventures professionnelles respectives.


À chaque problème,

  • Vous manquez de charisme ?
  • Il arrive qu'on vous marche dessus ?
  • Vous vous sentez intimidé(e) à l'idée de négocier ?
  • Il vous est difficile de dire non, et certains en abusent ?
  • Vous ignorez comment vous préparer efficacement ?
  • Vous ne savez pas quels prix demander ?
  • Vous n'osez pas exiger ce que vous méritez ?
  • Vous vous épuisez en pourparlers inutiles?
  • Leurs objections détruisent vos arguments "imparables" ?
  • Vous capitulez face aux colères et aux manipulations ?
  • Vous manquez nombre d'opportunités commerciales ?

sa solution...

  • Développer votre "cohérence personnelle"
  • Percez les secrets des mécanismes de l'autorité
  • Maniez notre approche de la négociation collaborative
  • Décuplez votre indépendance (Batna) et votre leadership
  • Apprivoisez nos check-lists simples et pratiques
  • Maîtrisez les plus célèbres modèles de marchandage
  • Renforcez votre assertivité et devenez audacieux(se)
  • Utilisez nos protocoles pour aller droit à l'essentiel
  • Mobilisez la science des techniques persuasives
  • Apprenez à jouer avec les personnalités les plus difficiles
  • Approchez aisément vos futurs partenaires stratégiques

L'esprit de 
la formation

En petits comités, vous explorez la notion de négociation, et apprenez à reconnaître les opportunités du quotidien, pour mieux les appréhender.


Pas à pas, vous en explorez les grandes étapes, et découvrez leurs enjeux psychologiques. Nous vous initions aux meilleures théories, techniques et outils actuellement disponibles, pour simplifier votre maîtrise des échanges, tout au long du processus de construction de l'accord.


Des exercices ludiques et interactifs vous sont proposés, comprenant études de cas, entraînements communicationnels et mises en situations adaptées aux diverses situations professionnelles que vous traversez. Le tout bénéficie d'un enregistrement audiovisuel (sur lequel vous gardez la main) pour une analyse globale et minutieuse, afin mieux vous comprendre vous-même, et de mieux comprendre l'autre en vue de vous y adapter.

À tout moment, vous pouvez bien sûr partager librement et de façon confidentielle vos expériences personnelles, vos ressentis, vos doutes et questionnements, et profiter d'un échange de bonnes pratiques ainsi que des réponses franches, fondées et sans détour de notre part.

Des petits comités pour des feedbacks de qualité

Un programme sur-mesure, et personnalisé

Une immersion totale dans un jeu narratif

L'utilisation des dernières technologies

Objectif de la formation

L'objectif de cette formation est d'apprendre à conclure des accords viables et hautement profitables à partir de situations d'intérêts divergents, voire de conflit. 


En fin de formation, les stagiaires deviennent autonomes dans tout le processus de négociation, qu’ils peuvent appliquer au développement de l’ensemble de leurs objectifs professionnels.


Des relations améliorées

Développez des relations personnelles et professionnelles solides et durables.

Un charisme renforcé

Changez les regards et prenez un maximum de plaisir dans l'échange.

De nouvelles opportunités

Repérez les opportunités que vos concurrents ne verront même pas.

Une fiabilité puissante

Soyez respecté en tant qu'associé(e) fiable et jouissez de cette nouvelle crédibilité.

Des échanges apaisés

Pacifiez les échanges les plus conflictuels et protégez votre affaire.

Des affaires qui tournent

Obtenez des accords toujours plus profitables (qualité, prix, délais...)


Simple et efficace

FAITES DE MOI UN(E) EXPERT(E)

DES PROFITS SANS CONFLITS

À propos de l'auteur

Mon aventure entrepreneuriale démarre en 2017. Jeune diplômé, je place alors mes compétences en psychologie au service de clients désireux d'améliorer leur bien-être grâce à une meilleure communication professionnelle.


Passionné par les relations humaines, je me spécialise dans les mécanismes d'influence sociale pour aider les individus à s'affirmer et à performer au sein des organisations.

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