Il était une fois...
Des petits comités pour des feedbacks de qualité
Un programme sur-mesure, et personnalisé
Une immersion totale dans un jeu narratif
L'utilisation des dernières technologies
Objectif de la formation
L'objectif de cette formation est d'apprendre à conclure des accords viables et hautement profitables à partir de situations d'intérêts divergents, voire de conflit.
En fin de formation, les stagiaires deviennent autonomes dans tout le processus de négociation, qu’ils peuvent appliquer au développement à la croissance de l’ensemble de leurs objectifs professionnels.
Les Négos de Matteo
Dans Les Négos de Matteo, nous co-construisons l'histoire de Matteo, un jeune homme timide qui cherche à s'améliorer en négociation.
"Élevé en Corse, on l'éduque dans la stricte morale catholique : des règles conservatrice et peu de liberté pour explorer le monde. En grandissant, il devient cultivé mais fragile, et négligé. Le manque d'égards lui donne faim d'aventures, et soif de respect... Un jour, Matteo saisit l'opportunité de s'enfuir à Paris pour commencer à travailler. Matteo se trouve embrigadé dans une spirales d'ambitions qui mette sa vie et son honneur en grand danger. Sa seule chance de s'en sortir dans ce monde des affaires froid et tortueux, sera de devenir le meilleur des négociateurs."
Les Négos de Matteo est un outil pédagogique intégratif d'un type nouveau. Fondé sur le storytelling, chaque chapitre présente une situation de négociation particulière, liée à une leçon spécifique de la formation. Au fil des chapitres, les participants s'immergent dans cette conquête de la capitale. Ils jouent, comme au théâtre, avec toutefois leurs propres stratégies, et leurs propre langage, en incarnant notre héros et les personnages qui l'entourent.
Au cours de ces mises en scène théâtrales, les participants s'expriment, s'affirment, se construisent, se répondent, et aiguisent de multiples compétences utiles au succès de leurs aventures professionnelles respectives.
Une lacune universelle
Nombre d'entrepreneurs perfectionnent leur expertise, et suivent des cours en gestion de projet ou en marketing.
Mais une compétence essentielle est souvent laissée de côté : la négociation.
En fait, l'Éducation nationale contribue à façonner des générations d'employés dociles, et n'enseigne ni les relations humaines, ni le sens des affaires.
Exceptés les alumni issus de certaines grandes écoles de commerce, la plupart des entrepreneurs n'a pas reçu de formation en négociation digne de ce nom. Seuls face à tous les défis commerciaux, ils affrontent des inégalités majeures sur le terrain, faites de timidité, d'opportunités manquées, de partenariats déséquilibrés...
Il est temps de bousculer le statu quo.
Ne laissons plus l'école éloigner le succès.
Investissons en nous-mêmes et
reprenons les rênes de l'excellence !
L'esprit de
la formation
En petits comités, vous explorez la notion de négociation, et apprenez à reconnaître les opportunités du quotidiens, pour mieux les appréhender.
Pas à pas, vous en explorer les grandes étapes, et découvrez leurs enjeux psychologiques. Nous vous initions aux meilleures théories, techniques et outils actuellement disponibles, pour simplifier votre maîtrise des échanges, tout au long du processus de construction de l'accord.
Des exercices ludiques et interactifs vous sont proposés, comprenant études de cas, entraînements communicationnels et mises en situations adaptées aux diverses situations professionnelles que vous traversez. Le tout bénéficie d'un enregistrement audiovisuel (sur lequel vous gardez la main) pour une analyse globale et minutieuse, afin mieux vous comprendre vous-même, et de mieux comprendre l'autre en vue de s'y adapter.
À tout moment, vous pouvez bien sûr partager librement et de façon confidentielle vos expériences personnelles, vos ressentis, vos doutes et questionnements, et profiter d'un échange de bonnes pratiques ainsi que des réponses franches, fondées et sans détour de notre part.
Des relations améliorées
Développez des relations personnelles et professionnelles solides et durables.
Un charisme renforcé
Changez les regards et prenez un maximum de plaisir dans l'échange.
De nouvelles opportunités
Repérez les opportunités que vos concurrents ne verront même pas.
Une fiabilité puissante
Soyez respecté en tant qu'associé(e) fiable et jouissez de cette nouvelle crédibilité.
Des échanges apaisés
Pacifiez les échanges les plus conflictuels et protégez votre affaire.
Des affaires qui tournent
Obtenez des accords toujours plus profitables (qualité, prix, délais...)
”
"Très bonne expérience ! Des conseils toujours avisés et un travail basé sur des concepts théoriques avancés. Une approche radicalement nouvelle et audacieuse, mais toujours adaptée à la situation, pragmatique et centrée sur l'action."
Pierre Mijares
Psychologue et consultant SIRH

”
Ce programme m'a aidé à remporter le concours d'éloquence dont je rêvais. Moi qui avais du mal avec les mots, j'y ai gagné confiance en moi, et acquis des méthodes utilisables sur le champ. Ayant testé divers enseignements depuis ma décision de perfectionner ma rhétorique, je pense sincèrement que c'est l'un des meilleurs. Sans cela, je n'aurai pas pu lancer Imagin'Action. Merci pour tout !
Samer Koujuk
Entrepreneur digital (Imagin'Action)

”
Cette formation en négociation m'a permis de me faire des amies partageant les mêmes difficultés que moi. J'y ai surtout de découvert mes forces et faiblesses en tant qu'ex collaboratrice chez M6 Publicité, ce qui m'a poussé à prendre mon envol comme entrepreneuse en 2022.
Le ton des fournisseurs se durcit, quand on n'a plus derrière soi une société cotée au CAC 40. Il a fallu renforcer mon caractère et perfectionner ma technique. Je crois que c'est chose faite, merci !
Nora Kadri
Directrice de clientèle (Groupe M6)

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À propos de l'auteur
Mon aventure entrepreneuriale démarre en 2017. Jeune diplômé, je place alors mes compétences en psychologie au service de clients désireux d'améliorer leur bien-être grâce à une meilleure communication professionnelle.
Passionné par les relations humaines, je me spécialise dans les mécanismes d'influence sociale pour aider les individus à s'affirmer et à performer au sein des organisations.

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